Mit der Einstellung investiert die Stadt gezielt in die Zukunft ihrer Verwaltung. Viele Beschäftigte werden in den kommenden Jahren altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden. Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte ist deshalb ein zentraler Baustein der Personalstrategie, um auch künftig eine leistungsfähige, moderne und bürgernahe Verwaltung sicherzustellen.
Während ihrer Ausbildung beziehungsweise ihres Studiums erwerben die Nachwuchskräfte fundierte fachliche Kenntnisse und sammeln praktische Erfahrungen in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung. Für die Studierenden folgt nach einer Einführungsphase der theoretische Teil an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen. Anschließend wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Auch die Ausbildung verbindet Theorie und Praxis und bereitet gezielt auf die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung vor.
Moderne Verwaltung braucht qualifizierten Nachwuchs
Mit dem Modernisierungsprojekt F!T – Frankenthal in Transformation entwickelt sich die Stadtverwaltung konsequent weiter. Digitalisierung, moderne Arbeitsabläufe und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schaffen attraktive Arbeitsbedingungen und machen die Verwaltung fit für die Zukunft.
Oberbürgermeister Dr. Nicolas Meyer betont: „Eine moderne Stadt braucht gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer schnelle Genehmigungen, funktionierende Kitas, eine leistungsfähige Verwaltung oder digitale Dienstleistungen erwartet, braucht Menschen, die diese Aufgaben übernehmen. Deshalb investieren wir bewusst in unseren eigenen Nachwuchs. Das ist eine Investition in die Zukunft Frankenthals und in einen guten Bürgerservice.“
Auch bei der Personalgewinnung geht die Stadt neue Wege – mit einem digitalen Bewerbungsprozess, modernen Auswahlverfahren, einer starken Präsenz auf Ausbildungs- und Berufsmessen sowie authentischen Einblicken in den Ausbildungsalltag über die Social-Media-Kanäle. Diese Maßnahmen zeigen Wirkung: Die Zahl der Bewerbungen auf Ausbildungs- und Studienplätze konnte in den vergangenen Jahren kontinuierlich gesteigert werden.
Die Stadtverwaltung Frankenthal bietet regelmäßig vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten im öffentlichen Dienst an. Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte auszubilden, langfristig an die Stadt zu binden und die Leistungsfähigkeit der Verwaltung nachhaltig zu sichern.
Wer sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Stadtverwaltung Frankenthal interessiert, findet ausführliche Informationen sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter www.frankenthal.de/ausbildung
Die Stadtverwaltung Frankenthal wünscht den neuen Nachwuchskräften einen erfolgreichen Start sowie viel Freude und Erfolg auf ihrem beruflichen Weg.